2025年最新政策解读如下：

　　一、筹建阶段

　　科学选址评估‌

　　总部基于商圈热力图、竞品分布等大数据分析，对加盟商提报的3个备选铺位进行实地考察(含人流量测试、消费力评估)。

　　出具《铺位可行性报告》，包含预估营业额及投资回收周期测算。

　　标准化空间工程‌

　　10日内提供全套VI设计及施工图纸(含动线规划、设备布局)。

　　指定装修团队或支持本地施工队按标准执行，确保全国门店形象统一。

　　二、培训与供应链

　　岗前实战培训‌

　　28天封闭培训覆盖原茶萃取技术(精确到秒)、鲜奶处理标准、数字化系统操作(点单/库存/会员系统)。

　　需通过盲测考核及模拟运营测试方可结业。

　　低成本高效供应链‌

　　原料优势‌：自有茶园覆盖65%茶基底采购，成本较市场低15%-20%。

　　物流体系‌：7大区域分仓实现48小时极速补货，损耗率控制在3%以内。

　　三、运营期核心扶持政策

　　支持模块 具体措施 实施效果

　　数字化管理‌ 提供ERP系统实时监控：

　　▪️ 原料周转天数

　　▪️ 爆品销售占比

　　▪️ 会员复购率 人力成本降低至12%(行业均值22%)

　　营销活动执行‌ 按月推送营销日历：

　　▪️ 新品上市主题海报

　　▪️ 社交媒体话题库

　　▪️ 买赠活动物料包 单店日均客单量提升30%

　　督导驻店‌ 开业前3天总部督导全程带店：

　　▪️ 优化出杯动线

　　▪️ 调试设备参数

　　▪️ 培训危机处理 新店首月达标率91%

　　四、费用优化‌：

　　运营管理费按营业额梯度收取(2万以下免收，超2万部分抽2%)。

　　新加盟商首年赠送价值3万元营销资源包(含本地生活平台推广券)。